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    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人力资源储而不用会荒废和退化。



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    根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定样本抽取的非概率方法是

    • A、等距抽样
    • B、分层抽样
    • C、整群抽样
    • D、定额抽样

    与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是

    • A、注重对纪律的研究
    • B、强调民主参与管理
    • C、注重对人的行为的研究
    • D、强调人性激发的管理

    1958年美国海军武器局制定研制“北极星”导弹计划时应用的最典型的管理方法是

    • A、方案前提分析法
    • B、网络计划方法
    • C、目标管理法
    • D、全面质量管理方法
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